Cas clients
Exemples de serious games en entreprise
6 projets, 6 métiers, 6 façons de faire vivre la formation par le jeu.
Les jeux Studyo associés
Six exemples concrets
FerroviaireSNCF Réseau300 participants, 20 mallettes et une fresque géante pour comprendre le rôle de chaque division.
Énergie et monde agricoleRTE, Enedis et la MSAUn jeu en marque blanche pour prévenir le risque électrique en milieu agricole, animé par les formateurs des clients.
AgroalimentaireLes Vergers BoironUne enquête en 4 salles pour ancrer la culture sécurité alimentaire, de la production à l'administratif.
AgtechWeenatUne cellule de crise, des équipes infiltrées et la découverte client comme seule arme.
Développement économiqueAD NormandiePour les 10 ans de l'agence, des dirigeants normands imaginent ensemble leur région à 10 ans.
Fonction RHUne institution financièreUne équipe RH expérimentée lance son parcours de 10 mois en devenant commanditaire de sa propre formation.Parlons de vos équipes
Un objectif, un public, une date : nous vous proposons le jeu qui convient, ou celui que nous créerons pour vous.
Vos questions
Quels sont des exemples de serious games en entreprise ?
Une enquête en mallettes pour s'approprier une organisation (SNCF Réseau), un jeu de plateau sur le risque électrique (RTE, Enedis, MSA), un parcours d'enquête sur la sécurité alimentaire (Les Vergers Boiron), une cellule de crise pour la découverte client (Weenat).
Un serious game convient-il à tous les métiers ?
Oui : le scénario part de vos situations de travail, du ferroviaire à l'agroalimentaire, de la vente aux ressources humaines.
Quels résultats mesure-t-on ?
Satisfaction, recommandation et progression entre le positionnement amont et aval. Chez Les Vergers Boiron : 4,61/5 de satisfaction moyenne sur 107 répondants.
Peut-on voir un jeu avant de se lancer ?
Oui : des démos en ligne de L'Archipel, de L'Expédition Robinson et de Mission sous Haute Tension sont accessibles.