Formation management ludique
Serious game management : vos managers s'entraînent en situation
Décider, mobiliser, recadrer, accompagner : le management se vit avant de s'appliquer.
Des managers acteurs
Votre équipage, votre île, votre mission : chacun prend des décisions qui comptent, et en voit les effets.
Un miroir sans jugement
Le jeu révèle les postures réelles, sans jeu de rôle artificiel. Le débrief les rend lisibles et transférables.
Des méthodes ancrées
Délégation, feedback, décision, conduite du changement : les apports arrivent au moment où le jeu les rend nécessaires.
Les jeux Studyo associés
Management · 1 à 5 joursLe ConcordiaPrenez en main cet équipage un peu fou.
Prise de décision · 2 joursL'Expédition RobinsonDécider sous incertitude, argumenter, puis assumer ses choix.
Cohésion et décision · 1 à 3 heuresObjectif LuneDécidez, coopérez, réussissez ensemble.
Conduite du changement · 1 à 3 heuresInceptionPlongez au cœur du changement pour mieux le piloter.
Nos réalisations
Parlons de vos équipes
Un objectif, un public, une date : nous vous proposons le jeu qui convient, ou celui que nous créerons pour vous.
Vos questions
Qu'est-ce qu'un serious game de management ?
Un jeu conçu avec des objectifs pédagogiques managériaux : les participants dirigent une équipe fictive, prennent des décisions et en vivent les conséquences. Un débrief structuré relie ensuite le jeu aux situations de travail réelles.
Combien de temps dure une formation management par le jeu ?
De 1 heure pour une capsule en séminaire à 5 jours pour un parcours complet. Le Concordia se décline par exemple de 1 à 5 jours, L'Expédition Robinson se joue en 2 jours.
Peut-on financer un serious game management par l'OPCO ?
Oui, lorsqu'il s'inscrit dans une action de formation. Studyo est certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
Le jeu peut-il être adapté à notre contexte ?
Oui : vocabulaire, situations, enjeux de votre organisation. Et si vous voulez aller plus loin, Studyo Lab conçoit un jeu sur mesure.