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Et si la formation devenait une véritable expérience ?
Nous créons des expériences d’apprentissage engageantes, scénarisées et humaines.
Ni des jeux vidéos.
Ni du elearning.
Plongez dans l'expérience
LE BRIEF
Vous êtes RH, responsable du développement humain, manager,
organisme de formation, chef de projets...
Trois défis vous attendent. Choisissez celui que vous êtes prêt à relever.
Missions
DES JEUX MAIS PAS QUE...
Pourquoi notre méthode
change la donne ?
Chez Studyo, nous ne vous proposons ni formations 100% en visio,
ni simples jeux numériques.
Nous avons conçu un parcours hybride qui mixe :
Des serious games immersifs
Scenario, plateau, cartes à jouer & séquences digitales.
Des séquences personnalisables
à vos enjeux et objectifs pédagogiques.
L'expertise de formateurs
qui font vivre le contenu et adaptent les outils.
Des feedbacks puissants
pour transformer les prises de conscience en action.
Complétez avec des formations plus ciblées
sous forme d'ateliers capsules en format court (2 à 3 heures) et des journées immersives de 1 à 3 journées, sur des thèmes spécifiques.
Pourquoi ça marche ?
Le jeu suscite l’engagement émotionnel
L’interaction active
les mécanismes d’apprentissage profond
Le collectif renforce la mémorisation
Le formateur ancre, éclaire, provoque l'action
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