- Sensibilisation
- Handicap et inclusion
Sensibilisation au handicap en entreprise
Voir ce qui ne se voit pas, oser en parler, savoir comment agir : un atelier qui change le regard, sans jamais faire la leçon.
Vivre plutôt qu'écouter
Les participants traversent des situations réalistes : ce qu'ils ressentent devient le point de départ de l'échange.
Des mots justes
Le débrief donne des formulations simples pour en parler, sans gêne ni maladresse.
Des relais identifiés
Référent handicap, médecine du travail, aménagements : chacun repart en sachant vers qui se tourner.
Notre expérience
Un parcours de 8 ateliers sur les fragilités
Pour un grand groupe national, Studyo a repensé un parcours de 8 ateliers consacrés aux fragilités : handicaps invisibles, biais, maladie, droits et dispositifs, charge mentale. Chaque atelier existe en version conférence de 45 à 60 minutes et en version jouée, et se conclut sur des ressources concrètes.
Vous bénéficiez de cette expérience pour votre propre programme : une journée de la SEEPH, un temps fort avec votre mission handicap, ou un module intégré à votre parcours managérial.
Formats
Présentiel, digital ou les deux
En salle, l'atelier se joue en petites équipes autour de cartes et de situations. En e-learning, un module gamifié fait vivre des situations du quotidien de l'intérieur, à déposer dans votre LMS. Les deux se combinent pour toucher tous vos sites.
Nos réalisations
Énergie et monde agricoleRTE, Enedis et la MSAUn jeu en marque blanche pour prévenir le risque électrique en milieu agricole, animé par les formateurs des clients.
AgroalimentaireLes Vergers BoironUne enquête en 4 salles pour ancrer la culture sécurité alimentaire, de la production à l'administratif.FAQ
À qui s'adresse l'atelier ?
À toutes vos équipes, et en priorité aux managers, qui accueillent et accompagnent au quotidien.
Peut-on l'organiser pendant la SEEPH ?
Oui. La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, en novembre, est un moment idéal ; l'atelier s'organise aussi toute l'année.
Combien de participants par session ?
En petits groupes pour la version jouée, davantage en version conférence interactive.
Peut-on intégrer nos propres ressources ?
Oui : vos interlocuteurs, votre accord handicap, vos dispositifs internes sont intégrés à la fin de l'atelier.
Parlons de vos équipes
Un objectif, un public, une date : nous vous proposons l'expérience qui convient, ou celle que nous créerons pour vous.