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Le casting des gueules de nos jeux

Vos participants ne jouent pas seuls face à un scénario : ils rencontrent des personnages. Un chef de police bourru, un informateur qui en sait trop, un ministre pressé...

Ici, chaque rôle est écrit, dessiné et parfois incarné par un comédien, pour que la formation commence par une rencontre.

Studio de tournage vidéo Studyo, lieu du casting, en vue isométrique

Casting ouvert

Votre commercial le plus redoutable, votre client le plus exigeant, votre fondateur légendaire : chaque métier a ses personnages. Proposez le vôtre, nous lui donnons un visage, une voix, et si vous le souhaitez, un comédien.

Igor, personnage d'Objectif Lune, inquiet, pensif puis rassuré

Pédagogie

Un personnage, c'est une porte d'entrée dans la formation

Face à un personnage, vos équipes osent : poser la question qui fâche, tenter un argument, assumer une décision. Chaque rôle porte une intention pédagogique précise : une objection à lever, une posture à observer, un dilemme à trancher.

Igor s'inquiète, réfléchit, se rassure : ses humeurs suivent les choix de l'équipe. Au débrief, il devient un miroir. On analyse ce qu'il a déclenché, et ce que l'on fera autrement demain, au bureau.

Trombinoscope

Ils animent déjà nos tables

Un équipage en route vers la Lune, une brigade sur la piste d'un braquage, les figures d'une ville inventée... Chaque visage est retravaillé jusqu'à raconter quelque chose avant d'avoir parlé : une époque, un statut, un secret possible.

Anne, Objectif Lune
AnneObjectif Lune
Igor, Objectif Lune
IgorObjectif Lune
Lucie, Objectif Lune
LucieObjectif Lune
Marc, Objectif Lune
MarcObjectif Lune
Mike, Objectif Lune
MikeObjectif Lune
Le chef de la police, Hold Up
Le chef de la policeHold Up
L'appel anonyme, Hold Up
L'appel anonymeHold Up
Elias Vargas, Undercover
Elias VargasUndercover
Les 6 peuples de L'Archipel réunis

L'Archipel · les 6 peuples

6 peuples, 6 façons de décider

Kairen, Tevaroa, Djolani, Tarïm, Vørn et Évarún arrivent chacun avec leurs ressources, leurs interdits et leur manière de trancher. Dans le jeu, chaque équipe incarne l'un d'eux : un costume, un totem, un protocole de gouvernance à respecter.

Leurs portraits sont pensés pour être reconnus de loin, sur un plateau comme sur une carte postale.

Comédiens

Des acteurs en chair et en os, dans vos séminaires

Pour vos séminaires et team-buildings, nos personnages peuvent quitter le papier et entrer dans la salle. Un comédien endosse le rôle : il accueille vos équipes, se laisse interroger, tient tête au moment de la négociation...

L'univers prend corps, les échanges deviennent réels, et chaque participant garde le souvenir d'une vraie rencontre. Ce sont aussi des comédiens qui prêtent leur voix à nos voix-offs.

Personnage de Hold Up penché sur son bureau

Méthode

Comment nous écrivons un rôle

  1. Un objectif pédagogique d'abord : ce que le personnage doit faire travailler à vos équipes.
  2. Une fiche identité : son histoire, ce qu'il veut, ce qu'il sait, ce qu'il cache.
  3. Une voix : ses mots, ses tics de langage, ce qu'il ne dira jamais.
  4. Des règles de jeu : quand il cède, quand il résiste, ce qui le fait changer d'avis.
  5. Un visage et un nom, travaillés jusqu'à être reconnus au premier regard.

Au débrief, chaque réaction du personnage se relie à une méthode applicable dès le lendemain : voilà ce qui fait d'un rôle un outil de formation.