La salle LEGO® SERIOUS PLAY®

La méthode

Une question, des briques, une histoire

• Une question, posée au groupe, qui touche votre sujet
• Quelques minutes de construction : chacun donne forme à sa réponse
• Le partage : chacun raconte son modèle, le groupe questionne le modèle, jamais la personne
• La réflexion : ce que le groupe retient, ce qu'il décide

Pour vous : des idées formulées par tous, et une trace visible de chacune.

Participation

Tout le monde construit, tout le monde parle

Chaque participant construit sa propre réponse, puis la présente au groupe. Le temps de parole se partage naturellement, et les points de vue des plus discrets arrivent sur la table au même titre que les autres.

Pas besoin de savoir construire : en 20 minutes d'échauffement, chacun découvre qu'il sait raconter avec ses mains.

Modèle partagé

Du modèle de chacun au modèle commun

Une fois les réponses individuelles posées, le groupe en retient les éléments qui lui parlent et construit un modèle commun. Chacun y retrouve sa contribution.

Pour vous : une vision partagée, construite par ceux qui la feront vivre, sur votre projet, votre équipe ou votre organisation.

Cartographie de décisions

Qui décide, qui dépend de qui, où passe l'information

Un projet à plusieurs équipes, un grand compte négocié sur plusieurs sites, un réseau à animer : chacun construit sa vision du terrain, puis le groupe relie les modèles entre eux.

Les connexions deviennent visibles, les points de passage obligés aussi. Vous repartez avec une carte des décisions et des acteurs, base de votre plan d'action.

Les sujets

Dix sujets d'ateliers

Les sujets que nos serious games travaillent depuis toujours, avec une autre façon de les ouvrir :

• Cartographier les décisions : gestion de projet, grands comptes multisites, animation de réseaux
• Le management transverse
• Décloisonner une grande organisation
• La communication entre services
• Prendre une décision à plusieurs
• Manager une équipe
• Conduire le changement
• L'intelligence artificielle dans vos métiers
• Une culture cybersécurité partagée
• Le client au centre

Le duo Studyo

Un serious game, puis les briques

Le jeu fait vivre une situation : une île à gouverner avec L'Archipel, une équipe à mener avec Le Concordia. L'atelier LEGO® SERIOUS PLAY® prend le relais, et le groupe construit ses propres réponses à partir de ce qu'il vient de vivre.

Le jeu pour ressentir, les briques pour décider : voilà le duo que nous vous proposons.

Sujets d'aujourd'hui

Et l'IA ? Et la cybersécurité ?

L'intelligence artificielle : chacun construit son métier aujourd'hui, puis la place qu'il veut donner à l'IA, ce qu'elle prend en charge, ce qui reste humain. Votre équipe repart avec ses usages et ses règles du jeu.

La cybersécurité : les équipes construisent ce qu'elles ont de plus précieux, puis les gestes et les relais qui le protègent au quotidien. Des réflexes choisis par vos équipes, plus faciles à adopter que des consignes reçues.

Après l'atelier

Ce que vous gardez

• Les photos des modèles, individuels et communs
• Les histoires qui les accompagnent, dans les mots des participants
• Les décisions et les principes d'action retenus par le groupe
• Un compte rendu remis au commanditaire

Des semaines plus tard, on parle encore «du pont» ou «de la tour» construits ensemble : voilà le langage commun que laisse un atelier.

Facilitatrice certifiée

Marie Toublanc

Conceptrice des serious games Studyo, Marie est facilitatrice certifiée de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, formée par AVEA Partners et The Association of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method.

Pour vous : la personne qui conçoit les jeux Studyo construit aussi la feuille de route de votre atelier, et le relie à vos situations de travail.