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Vos managers n’ont pas besoin d’un cours… ils ont besoin d’un terrain d’entraînement.
Dans la vraie vie, un manager gère des humains, pas des slides PowerPoint. Alors chez Studyo, on les plonge dans un univers narratif, où chaque choix a une conséquence.
Un jeu ? Oui.
Superficiel ? Jamais.
Pour qui ?
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Managers débutants
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Managers expérimentés cherchant un nouveau souffle
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Responsables d’équipes en transformation
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Managers projet, cadre ou middle management
Compétences travaillées
Leadership qui inspire (pas qui impose)
Prise de décision, arbitrages, vision.
Communication managériale
Clarifier, écouter, recadrer sans braquer.
Gestion des situations difficiles
Conflits, tensions, résistances, personnalités compliquées.
Coopération & intelligence collective
Comment orchestrer un collectif plutôt que courir après lui.
Scénarios immersifs disponibles
Le contenu pédagogique
derrière nos jeux
Chaque Serious games Studyo intègre :
Des objectifs pédagogiques clairs : cohésion, leadership, communication, gestion de crise, décision…
Des apports théoriques ciblés (outils de management, méthodes de décision, techniques de négociation, ...)
Des temps de débrief et feedback pour transformer l’expérience ludique en apprentissages concrets.
Pourquoi notre méthode
change la donne ?
Chez Studyo, nous ne vous proposons ni formations 100% en visio,
ni simples jeux numériques.
Nous avons conçu un parcours hybride qui mixe :
Des serious games immersifs
Scenario, plateau, cartes à jouer & séquences digitales.
Des séquences personnalisables
à vos enjeux et objectifs pédagogiques.
L'expertise de formateurs
qui font vivre le contenu et adaptent les outils.
Des feedbacks puissants
pour transformer les prises de conscience en action.
Nous sommes
certifiés Qualiopi
Nos serious games et ateliers gamifiés sont donc éligibles aux financements par votre OPCO.
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
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