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Objectif Lune ©

Prendre des décisions sous pression.

Un serious game immersif pour apprendre à décider vite, en équipe, dans un contexte d’incertitude totale.

Durée : de 3h à 1 jour

Lieu : Présentiel ou distanciel

Groupe : de 2 à 150 personnes

Occasion : Formation ou séminaire

Tarif : à partir de 890 € HT / session

Objectif Lune : le Serious Game qui va challenger vos prises de décision

Ce que vous allez vivre

Objectif Lune : le serious game qui challenge vos prises de décision

Nous sommes en 2089, sur Terre. 

Votre mission : implanter la toute 1ère colonie humaine sur l'une des lunes de Jupiter. Mais tout ne va pas se passer comme prévu et des décisions devront être prises dans l'urgence par l'équipe.

Supports : séquences digitales sur tablette ou smartphone, cartes à jouer & plateau de jeu.

#jeudéquipe #simulationàenjeux #tempslimité

Objectifs & modalités

Public

Managers, responsables de service, chefs d’équipes, chefs de projet et toute personne encadrante souhaitant perfectionner son management dans un environnement changeant et des contextes tendus.

Modalités

Serious game, jeux de rôles, mises en situtation réalistes, pésentation interactive des méthodes utilisées, fiches pratiques, debriefing structuré, travail en groupe

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Objectifs

  • Savoir décider en contexte de forte tension et dans l'incertitude.

  • Apprendre à collaborer pour faire émerger des décisions qui embarquent et fédèrent.

  • Transformer les erreurs en opportunités par des plans d'action qui s'ajustent en temps réel.

Evaluation

Test de positionnement, grille d'évaluation, quizz, debriefing collectif, enquête de satisfaction à froid et à chaud.

Financements

En propre, via votre Opco

ou France Travail

Programme

Programme
  • Comprendre comment nos biais cognitifs influent sur nos décisions

  • Identifier ses atouts et modes de fonctionnement dans le cadre de ses prises de décicion

  • Identifier les sources de résistances individuelles & collectives,

  • Coacher les autres membres de l’équipe avec leadership et en tenant compte de leurs préoccupations,

  • Définir une stratégie initiale et prioriser les ressources,

  • Réagir à des événements inattendus en utilisant des outils d’analyse,

  • Faire face à des variables changeantes et ajuster sa stratégie,

  • Gérer une crise avec des contraintes temporelles & humaines fortes, avec agilité et en consolidant le collaboratif,

  • Faire le bilan de la mission et analyser les conséquences des décisions,

  • Faire le parallèle avec des applications concrètes dans le monde professionnel.

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