L’enquête qui dévoile la force de la coopération
Le serious game où chaque équipe détient une partie de la vérité… et où seul le collectif peut réussir
3h
de 3 à 500
personnes
Présentiel
à partir de
30 € / pers.
Résoudre l’enquête n’est qu’un prétexte : le vrai défi, c’est votre manière de collaborer.
Dans La Mallette, on ne vous demande pas de suivre une procédure : on vous demande de penser, de collaborer et de reconstruire collectivement une vérité dispersée.
À travers l’analyse d’indices, la confrontation de points de vue et la coordination entre équipes, vous développez des compétences clés : coopération transverse, communication claire, prise de décision en contexte incertain, structuration de l’information et alignement collectif.
Le jeu transforme des notions souvent abstraites en réflexes concrets, que les participants s’approprient naturellement grâce à l’enquête, à la mise en tension et à la nécessité de réussir ensemble.
Ce que vous allez vivre
Un agent de liaison a disparu. Il transportait une mallette contenant des informations classifiées, mais aucun message clair n’a été reçu. Le dernier signal remonte à 7h42. Depuis, silence radio. Il ne reste que sa mallette.
Votre mission : À vous de reconstituer l’histoire : analyser les indices laissés sur le terrain, décrypter des enregistrements audio, démêler le vrai du faux dans les fausses pistes et… comprendre que vous n’êtes pas seuls. Car c’est seulement en croisant vos données avec d’autres équipes que vous pourrez retrouver la trace de l’agent, avant qu’il ne soit trop tard.
Supports : Mallette sécurisée, indices physiques et digitaux, mur d'enquête.
#management #espionnage #communicationinterequipes
Public
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Managers et encadrants
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Responsables de projets multi-équipes ou multi-sites
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Collaborateurs confrontés à des environnements complexes ou silotés
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Équipes transverses ou en mutation
Modalités
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Serious game narratif en présentiel (jeu en équipe)
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Analyse d’indices physiques et digitaux (QR codes, audios, documents)
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Débrief collectif guidé avec outils visuels
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Transfert pédagogique animé par le formateur
Evaluation
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Observation des dynamiques de jeu et de coopération entre équipes
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Débrief oral structuré avec grille d’analyse
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Auto-évaluation à chaud des apprentissages
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Questionnaire de satisfaction
Prérequis
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Aucun prérequis technique ou managérial nécessaire
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Expérience professionnelle en environnement collaboratif recommandée
Objectifs
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Identifier les freins à la coopération dans un environnement siloté
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Expérimenter la nécessité du croisement des informations pour résoudre un problème
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Développer des réflexes de coordination inter-équipes
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Tirer des enseignements transférables en contexte professionnel réel
Financements
En propre, via votre Opco
ou France Travail
Programme
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Introduction au contexte de la mission
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Répartition en équipes et remise de la mallette
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Résolution en autonomie des différentes énigmes (indices physiques et digitaux)
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Activation de la coopération inter-équipes
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Reconstitution de l’histoire complète
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Briefing final avec révélations et extraction des leviers de coopération
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Débrief managérial et transposition aux situations de travail