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Vous organisez un séminaire et voulez un format marquant.
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Vous refusez les animations “fun” mais creuses.
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Vous voulez que ce moment serve vos objectifs RH, business et image employeur.
Pourquoi ça bloque aujourd'hui ?
Trop souvent, les animations de séminaire privilégient le divertissement au détriment de l’acquisition de compétences ou de la transmission des messages-clés. Résultat : une bonne ambiance le jour J, mais aucun effet durable sur les équipes ni sur votre marque employeur.
L'impact Studyo
Nous concevons des expériences immersives clé en main qui :
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Impliquent pleinement vos collaborateurs grâce à des scénarios engageants.
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Intègrent des apports pédagogiques ciblés sur vos enjeux réels.
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Renforcent la cohésion d’équipe à travers la coopération et les défis partagés.
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Valorise votre marque employeur par des formats modernes, différenciants et porteurs de sens.
Nous sommes certifiés Qualiopi, donc éligibles au financement Opco, et nos formats sont construits pour être accessibles.
UN EXEMPLE CONCRET
La Mallette
Enquête, stratégie et communication sous tension
LE SCENARIO
Un agent a disparu, laissant derrière lui une mallette verrouillée. À l’intérieur : des documents cryptés, des indices dispersés et un compte à rebours implacable. Les équipes doivent collaborer pour analyser les preuves, croiser les informations et résoudre l’énigme… avant qu’il ne soit trop tard.
POUR QUI ?
Un atelier gamifié très intéressant pour les équipes qui ont besoin de mieux coopérer, de stimuler la prise de décision collective et de renforcer la confiance et la capacité d’analyse rapide dans des environnements sous tension.
Résultats :
Cohésion et engagement
Vos équipes jouent ensemble, réfléchissent ensemble, réussissent ensemble.
Apprentissage durable
Méthodes et outils immédiatement applicables dans leur quotidien.
Image employeur valorisée
Un séminaire qui reflète innovation, exigence et bienveillance.
