Pourquoi un jeu pédagogique en entreprise ?
Parce qu’un concept complexe devient simple quand on le voit,
qu’un message abstrait devient concret quand on le vit,
et qu’une bonne pratique s’ancre vraiment quand on la met en action.
Le jeu pédagogique permet de :
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toucher les esprits et les comportements,
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mobiliser même les personnes peu réceptives aux formations classiques,
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créer un déclic immédiat (“Ah… c’est ça que je faisais sans m’en rendre compte”),
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rendre les apprentissages durables.
Compétences abordées
Soft Skills & Communication
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Assertivité
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Communication claire
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Gestion des émotions
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Collaboration
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Esprit critique
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coute active
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Gestion des tensions
Pratiques professionnelles
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Prise de décision
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Analyse de situations
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Identification de risques
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Détection de signaux faibles
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Culture du feedback
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Résolution de problèmes
Sécurité & conformité
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Sécurité alimentaire
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Pratiques QHSE
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Sensibilisation sécurité
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Prévention des erreurs humaines
Relation client & efficacité
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Vente conseil
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Découverte du besoin
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Négociation
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Gestion d'objections
Pour quel public ?
Les jeux pédagogiques Studyo sont pensés pour les environnements professionnels :
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Collaborateurs de tous niveaux
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Managers et responsables d’équipe
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Directions RH et formation
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Équipes projet ou transverses
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Salariés nouvellement intégrés
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Populations techniques (QHSE, sécurité, production…)
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Métiers en contact client
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Agents publics et collectivités
Formats disponibles
Format 1 — Atelier express (1h à 2h)
Parfait pour séminaires, kick-off et sensibilisations rapides.
Objectif : faire prendre conscience, déclencher un déclic.
Format 2 — Journée complète
Pour combiner immersion, entraînement, mises en situation et plan d’action.
Objectif : transformer les pratiques.
Format 3 — Sur-mesure
Adaptation totale du jeu, des mécaniques et des objectifs pédagogiques à vos enjeux internes.
Scénarios immersifs disponibles
Le contenu pédagogique
derrière nos jeux
Chaque Serious games Studyo intègre :
Des objectifs pédagogiques clairs : cohésion, leadership, communication, gestion de crise, décision…
Des apports théoriques ciblés (outils de management, méthodes de décision, techniques de négociation, ...)
Des temps de débrief et feedback pour transformer l’expérience ludique en apprentissages concrets.
Pourquoi notre méthode
change la donne ?
Chez Studyo, nous ne vous proposons ni formations 100% en visio,
ni simples jeux numériques.
Nous avons conçu un parcours hybride qui mixe :
Des serious games immersifs
Scenario, plateau, cartes à jouer & séquences digitales.
Des séquences personnalisables
à vos enjeux et objectifs pédagogiques.
L'expertise de formateurs
qui font vivre le contenu et adaptent les outils.
Des feedbacks puissants
pour transformer les prises de conscience en action.
Nous sommes
certifiés Qualiopi
Nos serious games et ateliers gamifiés sont donc éligibles aux financements par votre OPCO.
