Un bon recrutement ne se limite pas à publier une offre d'emploi : il s’agit de convaincre les meilleurs talents qu’ils ont leur place dans votre entreprise. Pour cela, il faut savoir pitcher l’entreprise, le poste et l’équipe de manière captivante.
Dans cet atelier immersif et collaboratif, vous apprendrez à présenter votre processus de recrutement comme un véritable défi stimulant pour les talents, à leur montrer en quoi rejoindre votre équipe est une opportunité unique. Ce n’est pas une simple offre, c’est une invitation à rejoindre une aventure professionnelle !
Au programme : techniques de storytelling, méthodologie pour structurer votre pitch et simulations concrètes où vous serez le recruteur et le candidat.
Pitcher son entretien de recrutement
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Développer un pitch convaincant pour attirer les talents à travers une présentation de l’entreprise et de ses opportunités.
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Identifier les éléments clés à mettre en avant pour séduire les meilleurs candidats.
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Savoir utiliser le storytelling pour personnaliser leur approche et rendre l'offre plus attractive.
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Adapter leur pitch en fonction des profils recherchés et des candidats cibles.
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