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Pourquoi un serious game pour la cohésion ?
Parce que dans une équipe :
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il y a les personnalités visibles,
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…et les tensions invisibles.
Le serious game révèle ces dynamiques en 10 minutes (là où un séminaire classique met 6 mois).
Pour quelles équipes ?
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Nouveaux collectifs
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Équipes en tension
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Équipes en changement
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Réunions annuelles / séminaires
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Comités de direction
Compétences travaillées
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Coopération
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Communication claire
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Alignement équipe
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Résolution de problèmes
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Confiance & soutien mutuel
Scénarios immersifs disponibles
Le contenu pédagogique
derrière nos jeux
Chaque Serious games Studyo intègre :
Des objectifs pédagogiques clairs : cohésion, leadership, communication, gestion de crise, décision…
Des apports théoriques ciblés (outils de management, méthodes de décision, techniques de négociation, ...)
Des temps de débrief et feedback pour transformer l’expérience ludique en apprentissages concrets.
Pourquoi notre méthode
change la donne ?
Chez Studyo, nous ne vous proposons ni formations 100% en visio,
ni simples jeux numériques.
Nous avons conçu un parcours hybride qui mixe :
Des serious games immersifs
Scenario, plateau, cartes à jouer & séquences digitales.
Des séquences personnalisables
à vos enjeux et objectifs pédagogiques.
L'expertise de formateurs
qui font vivre le contenu et adaptent les outils.
Des feedbacks puissants
pour transformer les prises de conscience en action.
Nous sommes
certifiés Qualiopi
Nos serious games et ateliers gamifiés sont donc éligibles aux financements par votre OPCO.
La certification a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
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