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Serious game sur la négociation commerciale sous forme de braquage de banque

Négociez sous pression, gardez le contrôle

Le serious game qui révèle vos réflexes en situation de crise et renforce vos compétences de négociation

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3h

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de 3 à 300

personnes

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Présentiel

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à partir de

30 € / pers.

Dans une crise, chaque mot compte. Chaque seconde aussi.

Dans Hold Up, vos équipes sont plongées au cœur d’une prise d’otages fictive où la tension monte, les informations se bousculent et les décisions doivent être prises vite ... mais jamais au hasard.


Face aux braqueurs, les participants apprennent à écouter vraiment, analyser les signaux faibles, choisir la bonne stratégie, poser les questions clés et garder leur sang-froid.


Ce jeu met en lumière les mécanismes de la négociation en environnement complexe, tout en renforçant la communication, la prise de recul et la coopération.


Une expérience immersive, intense et efficace pour développer les compétences qui font la différence… quand la pression devient réelle.

Ce que vous allez vivre

Equipe jouant à Hold Up, serious games d'entreprise sur la négociation sous tension

Un braquage. Trois profils imprévisibles. Une mission : négocier sans perdre le contrôle.


Dans Hold Up, vous entrez dans la peau d’un négociateur face à la pression, aux silences, aux attaques. Un serious game intense pour muscler vos réflexes relationnels… sans jamais exploser.


Supports : digitaux sur tablettes ou smartphones, cartes à jouer et indices "vraix-faux".

#jeudéquipe #négociation #soustension​​

Public

Commerciaux, managers, acheteurs et tous professionnels confrontés à des négociations complexes, tendues ou sous pression.

Prérequis

Minimum 1 an dans un rôle impliquant de la négociation, de la gestion de conflits ou de la prise de décision sous pression

Modalités

Apprentissage expérientiel par un serious game et des apports théoriques, mises en situations réalistes, utilisation d’un scénario évolutif, apports méthodologiques.

Evaluation

Test de positionnement, feedbacks structurés, auto-évaluation, enquête de satisfaction à chaud et à froid.

Objectifs

  • Développer des compétences avancées en négociation

  • Maîtriser les stratégies de gestion de crise

  • Utiliser des outils et méthodes de négociation éprouvés

  • Améliorer la gestion du stress et de l’incertitude

  • Développer le travail en équipe et la prise de décision collective

Financements

En propre, via votre Opco

ou France Travail

Programme

  • Introduction à la Négociation en Situation Difficile : comprendre les spécificités de la négociation sous pression et découvrir les outils & méthodes

  • Appliquer en situation réelle les stratégies et outils de négociation

  • Expérimenter différentes tactiques selon le comportement des braqueurs

  • Prendre du recul sur la négociation menée

  • Identifier les forces et axes d’amélioration

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