Les thèmes
🍉 Intégrer le management participatif
🍉 Identifier et savoir gérer les différents profils dans une équipe
🍉 Identifier les motivations de ses collaborateurs
🍉 Savoir faire des feedbacks constructifs
🍉 Savoir déléguer
🍉 Définir sa vision et la mettre en oeuvre au sein de son équipe
🍉 Prévenir et gérer les situations difficiles et les conflits
🍉 Manager les générations Z
🍉 Management intergénérationnel
🍉 Préparer et gérer les entretiens annuels
🍉 Accompagner le changement
🍉 Préparer et animer des réunions efficaces
🍉 Le brainstorming en équipe
🍉 Les 6 chapeaux de Bono pour résoudre une problématique
🍉 Le plan d'actions : quoi, comment, qui ?
Autres sujets sur demande.
Le Concept
Ici on privilégie la pratique et on va à l'essentiel pour la théorie, dans un format court, immersif et ultra actif de 3 h.
Vos managers seront 100% impliqués dans des ateliers collectifs sur des thèmes précis. Sur un format "test & learn", ils évolueront dans des serious games et des cas pratiques qui collent à leur réalité quotidienne. Intégrant l'échange entre pairs, ce format favorise une mise en oeuvre immédiate et développe l'agilité managériale.
A la fin de chaque session, vos équipes repartiront avec une boîte à outils simples et efficaces, et une to-do list à déployer dès leur retour à leur poste.
Chaque session inclut :
🍋🟩 3 heures de mises en situation
🍋🟩 Des serious games
🍋🟩 Des cas réels de l'entreprise
🍋🟩 Des outils avec leur fiche pratique
🍋🟩 Un plan d'actions
Objectifs pédagogiques
Chaque atelier fait l'objet d'une adaptation des objectifs pédagogiques à vos problématiques propres.
Une proposition vous sera préalabalement adressée pour valider ensemble les éléments de chaque session.
Programmes
Pour chaque atelier un programme est adressé sur simple demande. Ce programme est ensuite adapté à vos objectifs pédagogiques et opérationnels avant l'animation des ateliers.
Modalités & évaluation
Modalités pédagogiques :
Serious game, jeux de rôles, mises en situtation réalistes, pésentation interactive des méthodes utilisées, fiches pratiques, debriefing structuré, travail en groupe.
Evaluation :
Test de positionnement, grille d'évaluation, quizz, enquête de satisfaction, évaluation à froid.
Le contenu de formation
Modalités pratiques
Par groupes de 4 à 12 personnes.
Durée : 1/2 journée (3 h)
Mode : présentiel ou distanciel
Type : Intra
Tarifs : à partir de 85 € HT / pers.
Tel. 06 24 56 37 01
215, rue du Calvaire
76 520 YMARE