Réapprenez à gérer le temps, la charge et les urgences
Passez du mode “réaction” au mode “maîtrise”
3h
de 3 à 30
personnes
Présentiel
à partir de
130 € / pers.
Et si votre façon d’agir valait plus que le temps dont vous disposez ?
Dans Les Chroniques de l’Horloger, vos équipes plongent dans un univers où chaque minute compte et où la moindre décision influence le déroulement de la mission. Pression, imprévus, demandes contradictoires, charge fluctuante… le jeu reproduit avec réalisme les défis du quotidien professionnel.
En avançant dans l’histoire, les participants apprennent à hiérarchiser, arbitrer, communiquer et organiser leurs priorités pour reprendre le contrôle de leur temps et travailler plus sereinement, individuellement comme collectivement.
Ce que vous allez vivre
L’Horloge du Temps s’est arrêtée. Les rouages essentiels ont disparu, dispersés à travers différentes époques. Chaque minute perdue vous rapproche du chaos : réunions qui s’enchaînent, urgences qui débordent, priorités floues. Vous êtes plongés dans Les Chroniques de l’Horloger, un univers où la maîtrise du temps est votre seule chance de rétablir l’équilibre.
Votre mission : En équipe, relevez une série de défis inspirés de situations professionnelles réelles. Vous devrez analyser, hiérarchiser, anticiper et décider vite. Chaque succès vous permettra de récupérer un rouage manquant. Une fois tous les rouages réunis, l’Horloge pourra redémarrer… et votre maîtrise du temps aussi.
Supports : Plateau de jeu, cartes à jouer, séquences digitales sur tablette ou smartphone, fiches outils.
#management #gestiondutemps #coopération
Public
Managers, chefs de projets, responsables d’équipes, cadres intermédiaires
Prérequis
Être en situation de responsabilité ou de coordination, avec des enjeux de priorisation et de gestion du temps
Modalités
Alternance d’ateliers immersifs (serious game), apports théoriques, mises en situation, travaux collectifs et individuels
Evaluation
Auto-évaluation initiale et finale, observation en situation, restitution d’engagements concrets, questionnaire de satisfaction.
Objectifs
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Identifier et hiérarchiser ses priorités en fonction de l’importance et de l’urgence.
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Anticiper et gérer les imprévus sans perdre de vue les objectifs stratégiques.
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Développer une méthode personnelle de planification efficace.
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Optimiser l’utilisation de son temps pour équilibrer réactivité et proactivité.
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Transférer les compétences acquises dans son contexte professionnel.
Financements
En propre, via votre Opco
ou France Travail
Programme
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Introduction et immersion narrative.
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Auto-évaluation de sa gestion du temps.
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Méthode de priorisation Urgent / Important (matrice Eisenhower).
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Gestion des imprévus et interruptions (outil LIMITER).
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Stratégies de planification proactive.
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Simulations multi-projets avec ajustement en temps réel.
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Utilisation d’outils de planification avancés.
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Défi final de priorisation collective sous contrainte.
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Formalisation d’engagements personnels et transfert au poste.