Formations innovantes
Studyo forme les professionnels à la vente et au management en utilisant la mécanique du jeu pour ancrer les savoirs, nourrir la cohésion d'équipe et faire de la formation une expérience mémorable. Nos méthodes s'appuient ainsi sur les serious games, les jeux de rôles, les simulations, les jeux théâtraux et les jeux de société.
1. On vous écoute
Parce que votre proposition de valeurs est unique, nos formations ludiques s’adaptent à vous et vos équipes. Nous sommes très curieux de savoir ce qui fait de vous ce que vous êtes, ce qui vous nourrit, ce qui vous fait vibrer…
2. On crée pour vous
En réinventant un jeu de société, en adaptant l’un de nos thèmes à jouer, en personnalisant les situations, en s’appropriant l’un de vos cas… L’idée est de vous proposer une formation, bâtie sur une mécanique de jeu qui matche avec vos objectifs pédagogiques.
3. On teste
Une phase de testage est programmée avec vos managers pour valider les partis-pris et ajuster les contenus. Si le jeu doit s’intégrer dans une session de formation plus globale, un séminaire ou un team-building, c’est le bon moment pour affiner le timing !
4. On forme !
C’est le jour J ! Tout est prêt, nos animateurs sont dans les starting-blocks, vos équipes arrivent d’un pas décidé. Des évaluations régulières sont intégrées durant la session et à l’issue, afin de valider le bon ancrage des savoirs et mesurer la satisfaction de vos collaborateurs. Nous sommes certifiés Qualiopi !
L'expérience se poursuit en présentiel entre apports théoriques et applications en situations réelles. Nos programmes de formation intègrent différentes formes de pratiques adaptées à chaque thème : jeux de rôles, escape-game, serious games, simulation, brainstorming, ateliers d'intelligence collective... Ancrer les savoirs par la pratique et nourrir le collectif par le jeu, voilà notre credo !
Pendant
Une véritable expérience de formation qui démarre à distance : un teaser pour susciter l'intérêt, des vidéos pour expliquer l'environnement digital et les objectifs de la formaton, la présentation du formateur, un test de positionnement. Et bien entendu l'invitation à la formation ! ☺️
Avant la formation
Toutes nos formations "blended" sont facturées en 2 parties, dont un bonus de 20% du prix total payé uniquement si Studyo obtient une note de 4/5 à la fin du suivi post-formation (3 mois). Une note inférieure ? Vous ne réglez pas le bonus.
Un bonus payé uniquement sur résultats !
Après la formation, retour sur la plateforme LMS dédiée à vos collaborateurs pour un parcours de quizz de validation de acquis à froid et un suivi à distance par le formateur par visio ou chat afin d'accompagner vos collaborateurs dans leur montée en puissance.
Après la formation
Nos thèmes de formation
Décider
Décider dans l'incertitude ou sous pression, décider et assumer ses prises de décision, décider et déployer ses décisions...
Maîtriser les méthodes de prise de décision, la conduite du changement, la mise en oeuvre et le suivi.
Faire décider
Identifier les ressorts de la prise de décision chez l'autre et adapter son approche comportementale.
Comprendre les mécanismes de la prise de décision pour mieux convaincre, embarquer, fédérer ou unir.
S'exprimer
Préparer et incarner son discours et ses intentions, seul ou en intégrant des experts, pour être impactant à l'oral.
Intégrer le storytelling et créer des émotions en maîtrisant sa prise de parole et le non-verbal.
Changer
Accompagner le changement et le conduire en soignant la dynamique de groupe et sa cohésion.
Adapter son management pour embarquer, tout en structurant sa démarche autour des résistances au changement.
Le contenu est notre socle
Le jeu et les cas pratiques sont des outils pour permettre l'ancrage des apprentissages et l'engagement de vos collaborateurs.
Mais le coeur du réacteur, ce sont bien les contenus, qui obéissent à des objectifs pédagogiques précis et suivent un programme déterminé selon vos problématiques.
Notre approche
Notre approche innovante combine le jeu et la pratique avec les contenus pédagogiques pour une meilleure rétention des connaissances, une application immédiate sur poste et une cohésion d'équipe renforcée.
Équipes Expertes
Les experts qui animent vos formations Studyo ont tous vécu une carrière professionnelle en entreprise avant d'intervenir en formation. Ils sont chacun experts dans leur domaine : management, vente, négociation, prise de parole, théâtre... C'est aussi ce qui rend nos formations très engageantes : leur vécu et leur capacité à transmettre des outils immédiatement déployables sur poste.
Expérience Unique
Nous sommes convaincus que chaque formation doit être unique et doit permettre à vos collaborateurs de vivre une expérience mémorable ! C'est pourquoi nos jeux d'entreprise mettent l'accent sur le contenu et la façon dont on s'approprie ce contenu. Notre objectif : faire de nos formations l'un des atouts de votre développement et de votre marque employeur
Méthodologie
Nous nous appuyons sur les mécaniques du jeu pour intégrer vos spécificités métier et faire en sorte que vos collaborateurs s'enrichissent d'un savoir bien ancré. Le système cognitif humain apprend mieux et de façon plus pérenne par le biais des jeux que sous la forme des formations traditionnelles. Par ailleurs les jeux permettent de renforcer la cohésion et l'engagement de vos équipes en transformant les formations en véritables expériences !
Des formations sur mesure
Chaque formation ludique fait l'objet d'une méthodologie de mise en place, qui commence par l'écoute de vos problématiques. Ensuite, nous vous proposons soit une formation sur étagère, soit une formation sur mesure, selon ce qui nous semble le plus pertinent par rapport à vos objectifs.
Cohésion d'Équipe
Renforcez la cohésion de votre équipe à travers des activités de jeu collaboratives et engageantes.
Expérience Mémorable
Faites de la formation une expérience inoubliable pour vos collaborateurs, favorisant ainsi la fidélité et la motivation.
Marque Employeur
Améliorez votre marque employeur en offrant des formations uniques et engageantes, démontrant ainsi votre investissement dans le développement de vos équipes.
Tel. 06 24 56 37 01
215, rue du Calvaire
76 520 YMARE